Kostenloses Website-Audit — in 60 Sekunden, ohne Termin
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Was deine Kunden sehenWas du siehst
Bewerbung ohne AnschreibenVorqualifikation läuft automatischBewerber gehören dir, nicht dem Portal
Vom Klick zum Interview

So kommt eine Bewerbung bei dir an — und was danach passiert.

Fachkräfte bewerben sich abends vom Handy und schreiben meist drei Betriebe gleichzeitig an. Wer zuerst antwortet, gewinnt.

Wo Fachkräfte herkommen
Stellenportale
IndeedStepStoneArbeitsagentur
Social Ads
InstagramFacebookTikTokLinkedIn
Suche & Karte
Google JobsGoogle MapsBing
Empfehlung
WhatsAppQR am FahrzeugAushang
Deine KarriereseiteEine eigene Landingpage pro Stelle statt Portal-Profil. Schicht, Zulagen und Team stehen dort — und die Bewerbung liegt bei dir.
Kurzbewerbung
Drei Fragen, kein Anschreiben, Lebenslauf optional. Wer abbricht, bekommt den Link erneut.60 Sekunden
Vorqualifikation
Examen, Wunschschicht und Startdatum werden nach deinen Regeln geprüft, bevor du hinschaust.3 / 3 erfüllt
Antwort & Termin
Bestätigung mit freien Slots geht sofort raus. Der Kandidat wählt selbst, ohne Rückruf-Pingpong.unter 60 Sek.
Interview im Kalender
Termin, Erinnerung und Kandidatenprofil liegen fertig beim richtigen Ansprechpartner.
Bewerberpool
Absagen und Grenzfälle bleiben erreichbar — die nächste offene Stelle startet nicht bei null.

Bewerben in 90 Sekunden, ohne Anschreiben.

Die Hürde, an der die meisten abspringen.

  • Handy-Formular statt PDF-Lebenslauf
  • Fünf Felder — Name, Kontakt, Stelle, Erfahrung, Start
  • Bestätigung sofort, nicht nach drei Tagen
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Residenz am ParkPflegefachkraft (m/w/d)
Schritt 4 von 5
NameSarah Müller
Mobil0176 2384 1190
Erfahrung4 Jahre stationär
VollzeitTeilzeitNachtdienst
Bewerbung senden
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Upload

Rückfragen per WhatsApp, nicht per Mail.

Der Kanal, den Bewerber wirklich lesen.

  • Nachricht direkt aufs Handy des Bewerbers
  • Terminvorschlag mit einem Tippen bestätigt
  • Verlauf bleibt im System, nicht im Privat-Chat
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Residenz am Parkonline
Heute
Hallo Sarah, danke für deine Bewerbung. Passt Dienstag 14 Uhr für ein kurzes Gespräch?09:12
Ja, passt.09:14 ✓✓
Super — ich habe dir den Termin eingetragen.09:14
DI16
Kennenlernen · 14:00Residenz am Park · 20 Min

Jede Bewerbung mit Status, keine im Postfach.

Wo jeder Bewerber gerade steht — auf einen Blick.

  • Neu, gesichtet, eingeladen, abgesagt
  • Erinnerung, wenn drei Tage nichts passiert ist
  • Bewerberdaten gehören dir, nicht dem Portal
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Bewerber-Pipeline7 offen · 2 neu heute
Neu 2Gesichtet 3Termin 2
SM
Sarah Müllervor 12 Min · Instagram
Neu
TB
Tim BergerTermin Di 14:00
Termin
AK
Aylin Kayavor 2 Tagen · Google
Gesichtet
JW
Jonas Webervor 3 Std · WhatsApp
Neu
Aylin wartet seit 3 Tagen auf Rückmeldung

Sieh es dir an, bevor du dich entscheidest.

15 Minuten, ein Screenshare. Ich zeige dir eine fertige Karriereseite aus der Pflege und was sie bei dir konkret bedeuten würde.

Demo buchen
Unverbindlich · kein Verkaufsgespräch · kein Vertrag im Call

Häufige Fragen.

Meistens an der Hürde davor. Wer auf dem Handy ein PDF hochladen soll, bricht ab. Das Audit zeigt dir, an welcher Stelle deiner Karriereseite die Leute aussteigen — und wie viele es sind.

Nein, es macht sie wirksamer. Die Anzeige bleibt, aber sie zeigt auf deine Karriereseite statt auf ein Portalprofil. Der Bewerber landet bei dir, nicht in einem Kandidatenpool, den auch dein Nachbarbetrieb kauft.

Du. Stelle anlegen, Text ändern, Anzeige schließen — alles ohne mich und ohne Zusatzkosten. Wenn du willst, übernehme ich es im Rahmen der monatlichen Änderung.

Die kommen beim Aufbau mit rein, damit du nicht parallel zwei Systeme führst. Danach läuft alles über die Pipeline.

In 14 Tagen — oder das Setup ist geschenkt. Voraussetzung ist, dass Texte und Bilder vorliegen; beim Rest helfe ich.

Dir. Gehostet in der EU, mit Auftragsverarbeitungsvertrag. Bei Kündigung bekommst du Daten und System — keine Geiselhaltung.